Javni natečaj za zasedbo uradniškega delovnega mesta na položaju DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE OBČINE BOVEC

 Na podlagi 58. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 – uradno prečiščeno besedilo, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US, 3/22 – ZDeb in 32/25 – ZJU-1) Občina Bovec, Trg golobarskih žrtev 8, 5230 Bovec, objavlja:

Javni natečaj za zasedbo uradniškega delovnega mesta na položaju

DIREKTOR OBČINSKE UPRAVE OBČINE BOVEC

(B017801)

Dela in naloge na položaju se opravljajo v nazivu: višji svetovalec I

Delovno področje:

·         vodenje, načrtovanje, organiziranje, usklajevanje in nadziranje dela v občinski upravi,

·         neposredno vodenje občinske uprave, organiziranje in koordiniranje dela med službami in delavci občinske uprave,

·         vodenje projektnih skupin za najzahtevnejše in ključne projekte,

·         samostojno oblikovanje ključnih sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,

·         organiziranje medsebojnega sodelovanja in usklajevanja različnih služb občinske uprave in sodelovanje z drugimi organi,

·         sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,

·         vodenje in odločanje v upravnih postopkih na prvi stopnji,

·         samostojno opravljanje drugih najzahtevnejših nalog,

·         zagotavljanje oziroma neposredna pomoč pri zagotavljanju razvoja organizacije,

  druge naloge po pooblastilu in navodilu župana.

Poleg splošnih pogojev za zaposlitev, ki jih določajo splošni delovno pravni predpisi morajo kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, izpolnjevati naslednje pogoje:

• specializacijo po višješolski izobrazbi (prejšnjo) / visokošolsko strokovno izobrazbo (prejšnjo) / visokošolsko strokovno izobrazbo / visokošolsko univerzitetno izobrazbo pravne, ekonomske ali druge družboslovne smeri,
• najmanj 6 let delovnih izkušenj,
• znanje uradnega jezika in osnovno znanje enega tujega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• strokovni izpit iz upravnega postopka
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv,
• funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja s kadrovskimi viri, ki jih mora kandidat pridobiti v roku 15 mesecev po imenovanju na položaj,
• osnovno obvladovanje računalniških orodij,
• vozniški izpit B kategorije,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;
• zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Prijava kandidata mora vsebovati:

1.       Izjavo o izpolnjevanju pogoja glede izpolnjevanja izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe, datum (dan, mesec, leto) zaključka izobraževanja ter ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;

2.       Izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, iz katere je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj. V izjavi kandidat navede datum (dan, mesec, leto) sklenitve in datum prekinitve delovnega razmerja pri posameznemu delodajalcu ter kratko opiše delo (z navedbo stopnje zahtevnosti del in nalog), ki ga je opravljal pri tem delodajalcu;

3.       Izjavo o pridobljenih funkcionalnih znanjih upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov (če jih je kandidat že pridobil);

4.       Izjavo, da ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka (če ga je kandidat že opravil);

5.       Izjavo o opravljenem usposabljanju za imenovanje v naziv (če ga je kandidat že opravil);

6.       Izjavo, da je državljan Republike Slovenije;

7.       Izjavo o znanju uradnega jezika;

8.       Izjavo o osnovnem znanju enega tujega jezika;

9.       Izjavo o osnovnem obvladovanju računalniških orodij;

10.   Izjavo, da ima opravljen izpit B kategorije;

11.   Izjavo, da ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev;

12.   Izjavo, da zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti;

13.   Izjavo, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Bovec pridobitev podatkov o izpolnjevanju zgoraj navedenih pogojev iz uradnih evidenc. V primeru, da kandidat z vpogledom v uradne evidence ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.

K prijavi mora kandidat priložiti tudi kratek življenjepis z opisom dosedanjih delovnih, iz katerega je razvidno izpolnjevanje pogoja glede zahtevanih delovnih izkušenj in dokazila o morebitnih posebnih znanjih in sposobnostih ter vizijo delovanja občinske uprave.

Delovne izkušnje[1]

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja in smer strokovne izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji in smeri izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. Kot opravljeno usposabljanje se šteje tudi opravljen državni izpit iz javne uprave. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat usposabljanje v skladu z 89. členom ZJU opraviti najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat izpit v skladu s tretjim odstavkom 31. člena Zakona o splošnem upravnem postopku (Uradni list RS, št. 24/06 – uradno prečiščeno besedilo, 105/06 – ZUS-1, 126/07, 65/08, 8/10, 82/13, 175/20 – ZIUOPDVE in 3/22 – ZDeb) opraviti najkasneje v treh mesecih od sklenitve delovnega razmerja.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali je pridobil funkcionalna znanja upravnega vodenja in upravljanja kadrovskih virov. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat v skladu s tretjim odstavkom 81. člena ZJU to znanje pridobiti v petnajstih mesecih od dneva imenovanja na položaj.

O izbiri uradnika na položaj bo izdan sklep o izbiri, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani. Obvestilo o končanem izbirnem postopku b objavljeno na spletni strani Občine Bovec.

Izbrani kandidat bo imenovan na položaj Direktor občinske uprave. Izbranemu kandidatu bodo pravice in obveznosti določene glede na naziv četrte stopnje: višji svetovalec I. Z izbranim kandidatom bo sklenjeno delovno razmerje za določen čas s polnim delovnim časom, in sicer za čas mandata petih let. Izbrani kandidat bo delo opravljal na sedežu Občine Bovec oziroma v drugih uradnih prostorih, kjer organ opravlja svoje naloge.

Pisno prijavo z izjavami je potrebno poslati oz. dostaviti v zaprti ovojnici z označbo »za javni natečaj – direktor občinske uprave Občine Bovec – ne odpiraj!« na naslov Občina Bovec, Trg golobarskih žrtev 8, 5230 Bovec in sicer do 30. 6. 2025. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina.info@bovec.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Nepravočasne prijave se ne bodo uvrstile v izbirni postopek. Kandidati, ki ne bodo izpolnjevali pogojev, ne bodo uvrščeni v izbirni postopek.

Izbira kandidata oziroma strokovna usposobljenost kandidatov se bo presojala na podlagi prijave in priložene dokumentacije ter na podlagi razgovora s kandidati.

Informacije o izvedbi javnega natečaja daje župan Občine Bovec, Valter Mlekuž: 05/3841 918 ali 041/990 459.

V besedilu uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Občina Bovec

župan Valter Mlekuž