Trg golobarskih žrtev 8
5230 Bovec
Na podlagi 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1, Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23 in 136/23 – ZIUZDS), 3. točke 1. odstavka 68. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 63/07 UPB, 65/08, 69/08 – ZTFI-A, 69/08 – ZZavar-E, 40/12 – ZUJF, 158/20 – ZIntPK-C, 203/20 – ZIUPOPDVE, 202/21 – odl. US in 3/22 – ZDeb) Občina Bovec, Trg golobarskih žrtev 8, 5230 Bovec objavlja prosto strokovno-tehnično delovno mesto
STROKOVNI SODELAVEC VII/I (C097046) v Projektni enoti Breka3, Program LAS, 1 delovno mesto za določen čas s polnim delovnim časom za obdobje 24 mesecev
Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje pogoje:
· imeti zaključeno najmanj visoko strokovno izobrazbo;
· znati uradni jezik,
· znati angleški jezik na najmanj 5. stopnji izobrazbe,
· imeti najmanj 8 mesecev delovnih izkušenj,
· imeti državljanstvo Republike Slovenije,
· ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
· zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,
· posedovati sposobnost vodenja delovnih skupin,
· samoiniciativnost ter kreativne sposobnosti pri nadgrajevanju projektnih izhodišč in vsebin,
· posedovati organizacijske in koordinacijske sposobnosti,
· poznati programe za oblikovanje besedil in tabel na PC,
· imeti vozniški izpit B kategorije.
Delovne izkušnje[1]
Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja in smer strokovne izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji in smeri izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.
Predpisane zahtevane delovne izkušnje se skrajšajo za tretjino v primeru, da naloge na tem delovnem mestu opravlja javni uslužbenec, ki ima univerzitetno izobrazbo ali visoko strokovno izobrazbo s specializacijo oziroma magisterijem znanosti.
Izpolnjevanje pogojev kandidati dokazujejo s predložitvijo pisne izjave.
Naloge, ki se opravljajo na razpisanem delovnem mestu, se nanašajo na pripravo in izvajanje aktivnosti projekta Breka3, ki je sofinanciran s sredstvi Evropskega sklada za pomorstvo in ribištvo, od tega:
· sodelovanje, pomoč in samostojno delovanje za potrebe projektnih del,
· sodelovanje pri izvajanju postopkov z delovnega področja,
· sodelovanje pri pripravi poročil in gradiv z delovnega področja,
· sodelovanje pri pripravi predloga in izvajanju proračuna,
· izvajanje nalog na področju javnih naročil,
· izvajanje nadzora nad pravilnim in pravočasnim izvajanjem pogodbenih obveznosti na področju javnih naročil,
· pripravljanje analiz in poročil s področja javnih naročil,
· izvajanje strategije komuniciranja z javnostjo,
· pripravljanje enostavnejših analiz, strokovnih gradiv in informacij,
· pisanje prispevkov za interni časopis,
· druge naloge po odredbi in navodilih župana ali direktorja občinske uprave.
Projektna dela se vežejo na izvajanje vsebin projekta Breka 3, kamor sodijo: oblikovanje celostne grafične podobe za projekt ribištva na Bovškem, oblikovanje maskote, razvoj spletne aplikacije z obogateno resničnostjo, razvoj zunanje igre pobega z igrificirano knjigico in postavitvijo osnovne spletne strani, izdelava promocijskega filma in promocijskih letakov s področja ribištva, pridobitev certifikata za invalidom prijazno interpretacijsko središče, naročilo izdelave dermoplastičnih eksponatov soške postrvi in lipana, predstavitev muharjenja, usposabljanje interpretatorja za ribiča pripravnika, skrb za izvedbo delavnic izdelave suhih vab, vlaganje mladic v reko Sočo, nakup tabličnih računalnikov za interpretacijsko središče v Ribiški hiši v Kalu-Koritnici ter z projektnimi aktivnostmi povezana priprava izobraževalnih programov, predstavitev in promocija ribiških vsebin in Ribiške hiše v Kalu-Koritnici, pospeševanje ribištva na Bovškem, delo s ciljnimi skupinami in lokalnim prebivalstvom ter implementacija ribištva v lokalno okolje.
Prednost bodo imeli kandidati
- s poznavanjem ribištva (usposobljeni interpretatorji, ribiči, čuvaji, turistični vodiči s poznavanjem življa reke Soče – priložiti dokazila),
- z veščinami projektnega dela s področja evropskih projektov. V kolikor z njimi razpolagajo, naj priložijo opis poznavanja oziroma seznam referenčnih projektov (naslov, leto izvajanja) z navedbo njihove vloge/dela na projektu ter vrsto in obdobje zaposlitve na projektu (pogodbeno delo, študentsko delo, delo za določen čas…).
Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja, sposobnosti in veščine, ki jih je pridobil. V življenjepisu naj posebej izpostavi morebitno poznavanje področja ribištva.
V izbirnem postopku se bo presojala usposobljenost kandidatov na podlagi predstavitev v vlogi, dokazil, referenc ter osebnih razgovorov.
Z izbranim kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za določen čas s polnim delovnim časom za obdobje izvajanja projekta Breka3, in sicer za obdobje 24 mesecev. Poskusno delo traja 3 mesece.
Delovno razmerje se sklepa za potrebe izvajanja nalog projekta Breka3, program LAS, ki je sofinancirano s sredstvi Evropskega sklada za pomorstvo in ribištvo.
Izbrani kandidat bo delo opravljal na strokovno-tehničnem delovnem mestu Strokovni sodelavec VII/I, na podlagi katerega se mu določijo tudi pravice oziroma obveznosti.
Izbrani kandidat bo delo opravljal v prostorih Ribiške hiše v Kalu-Koritnici ter v drugih prostorih Občine Bovec in na terenu.
Prijava na prosto delovno mesto mora vsebovati:
1. pisno izjavo kandidata o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena;
2. pisno izjavo kandidata glede delovnih izkušenj, iz katere je razvidno, pri katerem delodajalcu in koliko časa je bil zaposlen;
3. pisno izjavo kandidata, da:
5. pisno izjavo o znanju uradnega jezika;
6. pisno izjavo o znanju angleškega jezika na najmanj 5. stopnji izobrazbe;
7. pisno izjavo o poznavanju programov za oblikovanje besedil in tabel na PC;
8. pisno izjavo, da ima opravljen vozniški izpit B kategorije.
Neobvezne priloge:
- -življenjepis,
- -reference,
-kot priporočeno v besedilu razpisa.
Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo »Prijava za delovno mesto Strokovni sodelavec VII/1« na naslov Občina Bovec, Trg golobarskih žrtev 8, 5230 Bovec. Rok za vložitev prijave je 4 dni od objave pri Zavodu za zaposlovanje RS. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov obcina.info@bovec.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.
Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 30 dni po zaključku izbirnega postopka.
Izbira kandidata, s katerim bo sklenjena pogodba o zaposlitvi, bo opravljena v skladu s 24. členom ZDR-1 in 7. členom ZJU.
Informacije o izvedbi javne objave in delovnem področju: Cecilija Avsenik 041/30 20 80.
V besedilu javne objave uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za moške in ženske.
Številka: 110-06/2025
Datum: 6. 3. 2025
župan Občine Bovec
Valter Mlekuž
[1] Veljajo in upoštevajo se določbe 54. člena Uredbe o notranji organizaciji, sistemizaciji, delovnih mestih in nazivih v organih javne uprave in v pravosodnih organih (Uradni list RS, št. 58/03, 81/03, 109/03, 43/04, 58/04 – popr., 138/04, 35/05, 60/05, 72/05, 112/05, 49/06, 140/06, 9/07, 33/08, 66/08, 88/08, 8/09, 63/09, 73/09, 11/10, 42/10, 82/10, 17/11, 14/12, 17/12, 23/12, 98/12, 16/13, 18/13, 36/13, 51/13, 59/13, 14/14, 28/14, 43/14, 76/14, 91/14, 36/15, 57/15, 4/16, 44/16, 58/16, 84/16, 8/17, 40/17, 41/17, 11/19, 25/19, 54/19, 67/19, 89/20, 104/20, 118/20, 168/20, 31/21, 54/21, 203/21, 29/22, 80/22, 103/22, 125/22, 25/23, 74/23, 127/23, 19/24, 35/24 in 105/24).